事情。

可你最近总是忙的不见人影。”

张超无奈的解释，以前老板在的时候他基本上只管做好菜就好了，什么人员管理，沟通的事情他都做的很少。

因为老板比较闲而且喜欢对员工做思想工作。

现在张超也不好说太多，一个是怕激怒了他们万一都走了，酒店就真的维持不下去了。

还有一个是张超激励大家还是有办法的，可是这种思想上的问题他真的不知道该怎么办。

吴可可了解这个情况后心里大概有了方法，然后她和张超商议酒店可以开始研制新的菜品来转移后厨员工的注意力。

让大家积极发动脑筋，做出的菜品被酒店推销成功后悔有丰厚的奖励。

张超一脸懵的看着吴可可。

吴可可摆摆手说明天早会的时候她开公布好了。

到时候有人有疑问她当场解释。

张超点头表示同意，这样最好。