第五百五十二章工资分级(2 / 3)

予的奖励,例如小溪姐你今天这种情况。

哦对了,小溪姐你的工资也比三千块了,这个月直接按照四千块发放,等以后在根据情况,适当上涨,你看这样的是不是就没什么问题了。”

别以为田阳给的工资到了九级才不到两万块就很低,要知道现在可是才2007年,而且工人的工资可没有后事那么高。

所以田阳说的这个工资不光不低,甚至要是能拿到五级以上工资的话,都已经可以赶的上一般小公司高管的工资了,而这却只是田阳给东阳员工开的工资而已。

路小溪听到田阳的话以后,也觉得没有任何问题,并且对于田阳说的工资和奖励分级制度也同样十分的看好,毕竟这样的话,就能明确个人的进步空间,而局限于职位到底,才能增加工资。

更何况路小溪更是直接又上涨了一千块的工资,对于现在的社会上来说,除了那些在学校的时候,就十分厉害的人以外,可是很少有人能拿到这个工资的。

毕竟路小溪上的那个学校,可不是什么特别有名的名牌大学。

于是路小溪直接就同意了田阳的说法,并且在田阳的要求下直接记录了下来,好在别人过来面试的时候,给予说明。

而且路小溪相信,等一会儿她要是把这个工资和那些来面试的同学说了以后,肯定会有很多人心动的,也就会有更多的人来面试。

毕竟她路小溪当初在上学的时候,也只是一个普通的学生,能力也不是特别出众的地步,结果现在路小溪这样一个人,却可以在东阳这里拿到四千块的二级工资。

田阳和路小溪把工资的事情确立完了以后,路小溪就对着田阳问道:“田总,我的事情已经说完了,不知道您刚才要和我说什么事情来这。”

田阳听到路小溪的话,就把之前他打电话通知杨芸过来面试的事情,还有杨芸的简历都和路小溪说了出来。

路小溪听到田阳的话,也是感到十分的惊讶,毕竟路小溪也同样认为,像杨芸这种情况,明明可以有更好的选择,怎么会来东阳这种公司呢。

于是路小溪说道:“那田总,您和我说这个的意思是什么呢?”

田阳说道:“小溪姐,我想你也能看出来这个杨芸,是咱们现在最需要的人才,而且能力还这么强,所以我想问问你,咱们东阳可以用什么办法,把这个杨芸留下来,毕竟你们女人应该更了解女人需要什么才对。”

路小溪听到田阳的话,第一个反应就是告诉田阳,只要工资够高就可以了,不过马上路小溪就把这个想法给打消了。

毕竟像杨芸这种能力能力十分出众的人,肯定不会是为了工资高来东阳的,毕竟要是为了工资的话,杨芸有更好的选择不说,就是原来她工作的地方,工资可是一点也不低的,又何必为了工资来东阳呢。

所以路小溪马上就否决了,杨芸是因为钱来东阳的想法,不过路小溪毕竟还只是也个学生,也不知道像杨芸这种已经三十岁的女人到底怎么想的。

因为已经成家的杨芸,总不能会是为了所谓的梦想,才来东阳应聘的吧。

所以路小溪最后也没能给出田阳任何建议,毕竟这要是说对了还好,要是万一说错了,还造成杨芸没能来东阳工作的话,那可是不好了。

田阳看到路小溪也不能给他任何建议,虽然也有点失望,但是也没有责怪路小溪,只是叫路小溪回去忙了。

路小溪出去了以后,田阳就回到了办公室的座位,开始思索杨芸已加入东阳公司的目的,和到底怎么能留住杨芸这个人才的问题。

不过田阳想了半天以后,发现这一切都是徒劳,因为最终田阳也没能想出来,到底要怎么做。

于是田阳索性就不去想了,反正下午的时候,杨芸就来面试了,到时候自然也就知道杨芸到底是怎么一