是毫不意外。

她被开除了！

赵雪缓缓走到秦如一面前，看着秦如一。

“小朋友，你知道这家奶茶店的老板在哪吗？我是来面试的，麻烦和他说一声。”

看样子，这是把自己当成了顾客了。

秦如一苦笑一声。

这也难怪，现在的他是高中生，也就十七八岁的样子，很难让人觉得他是老板。

毕竟哪有高中生这么早出来开店做生意，当老板的？

秦如一微微一笑，伸出手对着赵雪缓缓开口：“赵姐是吧，我听贺哥提起过你，不用找了，我就是这家店的老板。”

“请让我介绍一下我自己，我叫秦如一。”

惊！

赵雪瞪大双眼，满脸的不可思议。

她没想到眼前高中生打扮的小青年，居然是贺然口中那个有实力的奶茶店老板。

刚刚的话，让赵雪微微有些尴尬，但很快就恢复正常。

“秦总你好，我叫赵雪，刚刚不好意思，不知道你是这家店的老板，实在是抱歉。”

秦如一笑着耸耸肩，语气满不在意：“没事的赵姐，被误会也很正常。”

“好了不耽误时间了，我们面试开始。”

秦如一面色认真：“赵姐，可以说一下你对奶茶店理念吗？”

赵雪微微一愣，似乎是没想到秦如一会提问这样的问题。

但她觉得这样也不错，一开始就把自己立场说清楚，也省得浪费双方的时间。

很快她回答道：“我觉得身为一名调饮师，一定要注重品质，品质至上才是关键，注重每一步的制作工艺，从泡茶到煮珍珠，都要确保标准和细致。

另外还要有创新，如果一味的只有几种产品，单调乏味，顾客渐渐也会腻味，创新才能抓住市场，同时我们也应该注重自身，也就是提高服务水平，如果相应的服务得不到保障，也会失去顾客的信任与青睐。”

回答的很多也很透彻。

但是这些话落在秦如一的耳中，却是另外一种解读。

注重品质=提升成本！

创新=提升成本！

服务质量=提升成本！

赵雪说的每一项，都是要花钱的建议。

顿时间，让秦如一双眼一亮，看赵雪的眼神愈发的顺眼了。

真是人才啊！

他就需要这样的人才！！

于是秦如一鼓掌点头说：“听完赵姐的话真是醍醐灌顶啊，也让我觉得赵姐不愧是从事奶茶事业多年的老人。”

“只是…似乎还缺了一样东西。”

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秦如一的话，让赵雪被夸的有些不好意思。

她的这些建议，毫无例外是要花钱才能做到的，而且其中的风险还不低，甚至心里还做好了离开的准备，谁知道对方不仅没有给她摆脸色，还故掌夸赞自己。

这让赵雪受宠若惊。

随后又听到秦如一说还缺一样东西，这不由得让她好奇起来。

她脱口问：“还缺什么？”

秦如一注视着赵雪，认真严肃的说了两个字：“价格！”

“价格？”

秦如一点了点头，随后解释：“如果一杯奶茶的价格太高的话，就没人喝得起，这样的产品即便是再好，它的知名度也不会高。”

“我们要在做好的产品时，也要做到实惠，让顾客喝到物美价廉的好产品。”

赵雪闻言，立马就站了起来。

她不可置信的看着秦如一，突如其来的动作，把秦如一都吓了一跳。

“秦总，您说的太对了！简直跟我想到一块去