第269章 系统变化(3 / 4)

说,王浪是吴舟见过的最有天赋的“天马行空”型的运营选手,那李思思就是逻辑性极强的稳健型运营。

很强...

强在学习能力。

强在“可复制性”性。

吴舟听得出来,李思思一直是在找“原因”,然后拆解,复制,最后在实践过程中不断调整...

只是聊了这么一会儿,吴舟已经是从李思思这边听到了三种不同的运营尝试...

李思思被吴舟这个突然的问题,问得一愣。

“这有什么冒昧不冒昧的,我的工资主要是基本工资+业绩奖金+项目分红的形式,基本月薪是2w,然后业绩奖金不等,淡季的时候,比如说春节那段时间,大概只能拿到1w左右,618,双十一,上十二,还有过年年货节那几个月份,一般能到2w多,项目分红这块儿,具体的核算方式我没太关注,不过去年拿了15w,今年顺利的话,20w应该差不多,所以七七八八合在一起之后,一年是在五六十个的样子!”

吴舟听到这个回答之后,却是“脱口而出”,“这么低!”

只不过吴舟毕竟不是表演系毕业的,李思思眼神略有些复杂地看了一眼,她能感觉得出来,吴舟似乎“不怀好意”。

果然的随后。

吴舟丝毫没有演技拙劣的觉悟,继续开口。

“虽然我们彼此见面,接触的次数不多,但沟通了这么多次,你的运营能力确实是非常出色,算是 我认识的人当中,保二争一的那种,我确实是觉得,以你的能力,这个薪资少了!而且除了一线运营工作之外,你应该还负责公司这边一些部门管理工作吧!”吴舟很是直白地说道,这些倒是真的,因为吴舟从李思思身上看到了自己的当下的影子。

明明李思思是“管理层”,但却是一天天的,在钻研最一线的“运营工作”,是她不想轻松吗?

当然不是,是因为根本没有人能撑得起来。

那种极好的运营,大多都是“天赋型”的,不是培养出来的!

李思思朝着吴舟笑了笑,“谢谢”,她感谢吴舟对她的欣赏。

而这边吴舟也是终于“图穷匕见”。

“有没有考虑换一家公司,我这边可以给你保底60+项目分红,最后综合收入,不会少于你当下的一倍以上,而且我这边的公司团队应该比那边更好一些,在我这边工作的话,更能发挥出你的特长,除此之外,工作上出现任何问题,你也可以随时和我沟通,我们一起想办法...”吴舟语气认真的看着李思思,一点点地开出了自己的价码!

算完了自家公司的盈利状况之后,吴舟这边挖人的时候,底气都足了很多很多。

当然,最最重要的是,吴舟是真的觉得,李思思是一个人才。

王浪自己挖不到,他太“随性”了,而李思思,他可不想放过了。

有了吕爷的成功经验之后,此次再度挖人,吴舟也算是 “轻车熟路”,自信满满。

李思思也是认真的看着吴舟。

曾经她面试的他,现在一年不到的时间,他居然要挖她,而且还是开出了“天价薪资”。

年薪百万...

这一刻,她才想起来,吴舟不仅仅是一个运营,还是一家公司规模不一定比他们公司小的老板。

此刻在吴舟的眼中,李思思就是在犹豫,在思考..

吴舟也愿意等等,毕竟犹豫也就代表着意动,这是一个好征兆,就怕那种,上来直接说拒绝的。

但就在吴舟看着李思思,等着她答复的时候。

吴舟下意识地瞄了一眼自己的系统,然后就注意到了自己系统的变化。

职业:电商小微企业老板 待升级)新