第131章 闪击鹅场(2 / 2)

内部沟通,促进战略分享,增进目标认同balabala的。

不过方晨不爱往大了说,毙掉了下面交过来的第一个方案后,方晨决定跟他们说说年会该怎么办。

“老板,历朝历代哪个公司不这么办年会,自打上世纪90年代到现在,都这么办。”

方晨把帽子一摘,坐在办公桌的对面:“我倒是觉得这个年会得改成发钱。”

“员工们都习惯走流程了,祖宗之法不可变啊。”

“老子从来就没想过办传统的公司。”

“当过老板吗?”

“没有。”

“我告诉告诉你。老板上任,得巧立名目,拉拢班底,公款私用。这样,您才能换的起豪车。换车之后,员工的钱能拖就拖,项目的钱三七分成。”

“怎么拿三成啊?”

“三成是干项目的!您拿七成已经是所有老板里相当节俭了。”

“所有老板?”

“所有老板!”

“我开办这么个公司,就是为了跟那些老板一样?”

“对。”

“来。”方晨收了收袖子,继续说道,“咱们今年做了《动物派对》。”

“对。”

“做了《神话》”

“对”

“生化危机也开发过半了”

“对”

“不盈利的赛博朋克动漫我不说了,我私人还有泰拉瑞亚、奥日和开心消消乐。”

“对”

“那咱们tmd钱呢?”

“在账上呢。”

“那在账上留着干什么?”

“给您换豪车买新房啊。”

“那我不成rz老板了吗?”

“那你要这么说,当老板还真就得这么rz,就这,多少人还觉得员工拿的多呢!”

方晨肃然起敬,旁边看热闹的员工也靠了过来。

绕着桌子转了半圈,方晨搂着行政,继续说道:“我问问你,我为什么要从小工作室变成公司?”

行政转了转眼珠子,摇了摇头,表示自己不知道。

“我就是想招点人制作游戏,赚到的钱分给员工,让员工们多赚点!”

“原来你是想,让利于员啊,那还是开小工作室吧。”

“哎,这我就不明白了。我已经当了公司董事长了,怎么还不如之前的工作室呢?”

“员工眼里你是老板,同行眼里你就是根扎在他们肉上的刺。挣钱嘛,生意,不寒碜。”

“寒碜,很tmd寒碜。”

“那你是想开豪车,还是想开公司嘛?”

“我是想让公司的员工都能开上豪车。”

“开不成。”

“开不成?”

“这个。”方晨把神话当年的策划案拍在桌子上,说道,“能不能发钱?”

“能发,大钱。”

“这个。”方晨把动物派对后续更新的方案拍在桌子上,说道,“能不能发钱?”

“能发,小钱。”

“那,这个,这个,加上这个,能不能让员工开上豪车。”

“敢问老板您这是要?”行政脑袋一蒙,拱手问道。

“开年会,发钱!”

(让子弹飞名场面,写着好玩的)

别砍我,我就是个做游戏的三月天