我们要进教育集团，打造成整个魔都，甚至是华夏国内，最顶尖的培训中心，解为员工们保驾护航……”

李清晖心头一颤：“老板，这个规格……未免太大了吧，很多重点大学，也没有如此规格啊？”

叶枫摇摇头，淡然一笑：

“没有优质的师资力量，员工们可不放心把孩子托付这里，那样办学还不如不办，我们要做，就做最好的。

高中部按照300教职工计算，普通老师薪酬30万，一年才9,000万而已，算上补助，各种职能岗位，未来随行就市，消费水平高了，薪酬再涨涨，一年2个亿也差不多了！！

但是，作为私立学校，从小学到高中，我每年拿出10个亿，作为老师和学子们的开支，来大力支持发展教育！！

至于学费问题，我们是私立学校，但是不以赚钱为目的，一年就象征性的，收1000块钱吧……”

在场的众人，嘴巴张的老大，全部都惊呆了！！

10个亿呀，多么庞大的资金，全部当做教育投入，而且每年固定10个亿，这还没算上学校建设，各种设备采购……投入的总资金量！！

这就是叶首富的魄力吗？

太可怕了，太庞大了，太不可揣摩了！！

尤其是教职工，内心掀起了惊涛骇浪，礼文中学的老师待遇，在2014年月薪6000块，算上全部收入，一年不到8万块钱，这已经相当不错了！

但是，到了叶枫这儿，直接翻了三倍多，年薪达到30万，不时的还有各种补助，实在太幸运了，他们犹如在梦中一样！！

等等，这些都是顶尖名校的学生，当老师的薪酬结构，他们普通老师呢？

“叶总，我们这些……原来的老师呢？”一位老师小心翼翼的问道。

“整个学校体系，同一个级别的，老师的工资差不多，表现良好的，年末还会有奖金，至少相当于两个月的工资！！

但是，这个钱不是白拿，这位老师通过考核，那就年薪30万。

如果没有通过的，就转化为职能岗位，为所有的老师和学生服务……”

说到这里，所有的教职工，心头忍不住一紧，神气立马紧张起来。

年薪30万的考核，绝对不简单呢，他们能通过考核吗？

叶枫淡然一笑，接着补充说道：“我可以承诺，除了表现最差的，考核得分最后10%人群，会面临淘汰之外，其他的教职工，即便转到职能岗位，在原来五六千的薪酬上，至少能翻上一倍……”

淘汰10%，这个数字一出，平时做事马虎的几人，心头忍不住一紧，但大部分松了一口气，只要表现的好一些，刻苦一些，绝对能留在这儿，薪酬翻几倍的诱惑，谁也无法想象！

继续阅读，后面更精彩！

月薪2万多，就算让他们996，加班到凌晨12点，也没有任何怨言！！

这个时候，那位张文宇女士，也站在人群中，目不转睛的盯着叶枫。

这就是叶首富，胸怀和魄力太大了，远远超过了韩礼文，超过了全世界范围内，她见过的任何一位巨头！！

如果凭借最后的夕阳之光，拿下叶枫的父亲，那么就滔天的财富，数之不尽的荣华富贵，很大一部分属于它了！！

叶枫神话一般存在，10家互联网巨头的创始人，真正的全球首富，如果能成为叶首富的后妈，在任何一个场合，绝对拿得出手，绝对是最受关注，最受尊敬的！

委身于叶父，不失为一个好归宿。

可惜啊，她的谋划，远远不止一个后妈，而是叶枫的大半财富。

……

直到下午6点，叶枫才视察完礼文中学，设