如果一切顺利的话，那么几年后，多次加大投资，最终这家电池厂，就会发展成投资数十亿的大型工厂，产品将覆盖亚洲及全球。

按照石墨烯电池的性能指标，处于是行业内的第一梯队，其他公司想要生产高端的电子产品，那么有且只有石墨烯电池一个好选项。

因为选择其他电池，就要面临成本贵、电量低、性能弱等问题，生生降低了对方电子产品的性价比。

而石墨烯电池完全解决了以上弊端，目前市面上的锂电池，和石墨烯电池一比就是个渣渣，相信市场企业，在看到石墨烯电池后，会做出正确的选择。

而现在想要吸引来数亿的投资，那么就要先制作出一款实验样品，这就需要一个实验室，而且最重要的是相关人才。

最近郭凡也在网上挂上了招聘信息，但是感兴趣的都不符合他的要求。

之前他在忙电影投资的事，没有多少时间，现在腾出空了，就要解决招聘的问题。

郭凡不想等下去了，他决定动用系统的能力，使用一张招聘卡。

招聘卡就是专门招聘人员用的，之前也用过几次，效果非常理想，希望这次也是如此。

所以郭凡就使用了招聘卡，要招聘一个电池公司的技术总工。

“招聘卡使用成功，准备时间12天。”

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看到系统的反馈，郭凡也是一愣，没想到需要准备的时间这么长。

就连系统也要十来天才能搞定，说明这种人才确实不好找。

不过有系统帮他寻找和把关，应该不会错。

这段时间一直在各地跑业务，这下终于空下来了，郭凡就回到了阳山陪老婆孩子。

郭凡最为关心的仍是秋秋购公司，基本上回到阳山市，隔三差五就要去一次，前一阵更是天天在这里办公，就是因为之前遇到了巨无霸同行带来的压力。

而现在刚得到了一笔两亿多的资金汇入，资金压力虽然暂时解决了，但是仍不能掉以轻心。

这两亿多，估计也坚持不了多久，好在现在公司业务走向正轨，各路广告商和商家也找上门来，盈利也跟上了，所以就不像是之前资金那么紧张了。

但是秋秋购公司的困难，却没有减少多少，原因就是某宝和某东又在给他们公司上强度了。

最近秋秋购平台在郭凡和阮佳琪的领导下，依靠着上头的砍一刀玩法，迅速成为全国爆火的购物平台，抢走了两家很多老客户。

这让这两家不能忍，必须要发迹。

而他们发现，想要靠价格和广告卷死秋秋购平台已经不太可能了，而宣传舆论秋秋购平台资金链断裂，却也被秋秋购正常发工资和不拖欠货款的行为给轻松回击了。

那么现在另外两家肯定不会放任一个强有力的竞争对手继续抢走他们的客户，于是两家开始不约而同的换了赛道，继续对抗秋秋购。

而某东和某宝这次想出的策略，则是卷服务。

拒绝十亿暴富，我选择当女儿奴三月天