第165章 收购成功,新官上任三把火(4 / 4)

板的年龄,也不像是好说话的主。

年轻气盛。

而且能花十个亿买下公司的人,会惯着你们这些人的包?

还当是刘仁呢,还要哄着你们干活。

那个时代已经一去不复返了!

“渠道管理部刘强经理拉肚子,正在医院挂点滴!

市场部经理王闹正在江s开阔市场,他们跟苏宁刚刚签了一笔大订单,暂时回不来,托跟给您请下假。

销售部经理张强,也拉肚子了,来不了!

售后部的经理冯强也拉肚子了!”

说完之后,白冰清不在说话了,这一次没有来的,基本都是渠道部的人。

只有一个市场部正在干活,还跟苏宁达成了合作。

很显然,渠道部这是打算给张扬来一个下马威。

整体缺席,这已经不单单是挑衅了。

张扬会不生气吗?

在许多家电制造企业总部职能模块中,总会有这样一个部门:渠道管理部,策划有市场部,销售有销售部,服务有售后部,那么渠道管理部是做什么的呢?

而目前额的科龙,渠道部经理总管下面的三个部门。

那么渠道管理部是做什么的呢?

它们主要是签大盘的,特别是在家电企业,与国美苏宁等,签订全国性合作协议,协助各分公司或代理商开拓市场。

而且听名字大家也能猜想到,做渠道的。

比如惠丰超市目前拿货都在渠道商那里拿,渠道管理部也是一样。

它们是做渠道管理的,比如设定渠道开拓激励政策,督促各省分公司或代理商进行市场开拓,并统计分析各渠道类型数量产出等。

总而言之,言而总之,渠道管理部很重要,特别重要,他们必须要为公司做好规划、拓展、落实、宣传,这些一样都不丢。

特别是渠道开拓—销售引擎。

得渠道者得天下,作为企业重要的一项资源,在营销活动中更是处于重要的位置。

而渠道管理部作为产品在市场上流动的主要责任部门,肩负着产品自从工厂仓库流出后到消费者家中的所有渠道营销活动。

试问这么重要的一个部门全员没有来了,张扬岂能不怒?

没错,他确实愤怒了。

在他看来,渠道部跟技术部是必须要掌握在手里的两个部门。

如今这些家伙挑衅自己,就别怪他心狠手辣了。

新官上任三把火,第一把火,就在渠道部烧起来吧。

“拉肚子就不能来公司了?

既然如此,你去转告这三强,永远不用来了。

市场部经理王闹从现在开始,升职为渠道部总经理。”下手了,而且是一下拿到三个主要部门的经理。

不得不说,这小子狠啊。

很显然,王闹捡了一个大便宜,直接坐上了渠道部的总经理,估计此时在外面的王闹在听到这个消息时,也是一脸懵逼吧。

怎么出来一趟,就成为渠道部总经理了呢?

从零售业到制霸全球