通过，易钟海愕然不已，完全没有想到自己连六级都没达标。

这意味着他在未来半年还要领到 钳工的工资，将近两百块钱就这样打了水漂。

此时，正在考核七阶级别的工人们刚结束，贾东旭如众人所愿，顺利通过，出车间后立刻就被一车间的朋友们团团包围。”贾东旭，你真棒！咱们厂里现在，除了一号主任李老师，没人比得上你的钳工等级！”

贾东旭欣喜之余，谦逊地说：“这一切都要感谢师父您的教诲，我还需要加倍努力，不让你的期待落空。”

看到贾东旭的光辉表现，易钟海心中愈发觉得失败。

如果换做是他，没有了李建国的提拔，或许现在的焦点将是自己。

他心底涌起一丝愤怒。”戴主任，我听说你在等我？”

李建国刚进入工作岗位，便被政务管理部门的戴主任召唤。

戴主任手握一张提干申请书，交给李建国说：“李建国，这是我徒儿贾东旭的提干申请，他已经填写完毕只需签名盖章确认。

他是你的徒弟，由你告诉他这份好机会是最合适的。”

提干申请并非任何人都可以随便申请，实际上只有被领导研究并批准者才符合申请资格，可以说大部分情况已是内定通过。

李建国接过申请，对 的提干同样感到欣慰。

带着这个消息来到了一车间。

车间里一片繁忙的工作景象，一见到李建国家生产副主任，主管主任曹迅速迎了过来：“主任，查工务啊。”

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曹主任礼貌地询问。

尽管两人之前有过工作交往，李建国的晋升已经让他的地位高于曹，但身为干部，都要清楚自身的角色。

不及时完成地位转换，容易触犯权威。

不过，李建国并不会因此就对昔日领导炫耀，而是一脸公务的表情：“曹主任，贾东旭呢？让他来一下。”

曹点头响应：“好，主任稍等。”

立刻找到了贾东旭，后者见到恩师，露出灿烂的笑容：“师父，何事？”

李建国沉默片刻，只递给他手中那份提干申请。

贾东旭接过后瞪大眼睛，满含惊喜，连曹主任也在旁为他送上祝贺：“东旭，恭喜！从此我们平起平坐啦。”

曹主任满心向往地说道。

虽然即使贾东旭转正也不过是车间副主任级别，且为副职，比起李主任仅高出一级而已。

但他年轻得很，才仅仅24岁。

先前，七号车间的副主任位置一直未落实候选人。

有人传闻是为了等贾东旭通过七级考试后提升职位。

然而，贾东旭年龄太小，工作时间又短，多数人将这当作无稽之谈。

出人意料的是，结果竟果真如此。

只能说有个出色的导师极其重要。

要非李建国出手，恐怕还不至于贾东旭能在这么短时间内考虑转正当事。

“李主任，您这是开玩笑吧，我才刚开始呢。”

贾东旭咧嘴笑道，内心对他能获此殊荣深感惊讶。

惊喜对于李建国来说过于庞大，他未曾料到真的会让贾东旭出任七车间副主任一职。

虽然是一个暂定的岗位，但这背后意味颇深。

那些有资格填写转正申请的人，基本上已经默认成为预定的管理者。

当前除了缺一位七车间副主任，其他部门领导已满员。

贾东旭清楚这都是因为自己的导师之力。

假如不是他有一位出色的导师，就算自己考过七级技术员，也无法率先转正。