力经理。
这次和企鹅进行商务交流,司雨临阵提拔,将她升为人力总监。
以她的实力和工作成绩,也配的上人力总监的title。
从逗鲨挖来十位员工,全是核心岗。
还把内政管理的井井有条。
司雨非常庆幸当初遇到了她。
李明海下意识把目光投向王诗。
这位漂亮到不敢直视的职场年轻女孩,原以为是老板秘书,互相介绍后才知道她是人力总监。
再把员工信息表一看,更炸裂。
211+985的双学位,26岁的华伟P16。
原来不是花瓶,是美貌与实力并存的高级人力人才。
企鹅总部和华伟老总部相隔不远,两家公司是鹏城的两张名片,彼此非常清楚对方的职级。
这种女生,在全企鹅也找不出几个来。
没想到,在湖城会碰上一个。
“王总,想问一下,当初您为什么加盟思雨文化?”李明海笑着问王诗。
他问的可不是废话。
他大老远带着团队从鹏城飞过来,就是要实地考察,把思雨文化里里外外摸个通透。
不仅要考察公司,还要考察老板和高层,看他们有没有实力带领公司走的更远。
看思雨文化的架构,王诗是公司的二号人物,是仅次于司雨的考察对象。
王诗沉吟片刻,回答:“几个原因吧。一个,我刚好从逗鲨离职,比较巧。二个,我很看好公司的业务和司总的能力。”
本小章还未完,请点击下一页后面精彩内容!
说完,她想了会,补充说:“应聘时,我不太明白短视频业务,找很多朋友咨询过,也咨询过企鹅视频的朋友。”
李海海哈哈大笑道:“我也咨询过企鹅音乐的同事,询问你们的音乐业务。”
司雨会心一笑。
他们要把思雨文化摸透,肯定会去兄弟公司企鹅音乐搞思雨文化的资料,思雨文化在企鹅音乐挣的每一分钱他们都有数。
“你们问的是刘振荣刘经理吧?”
“对的,刘经理对你们可是大加褒奖啊,说你们前途不可限量。”
司雨谦虚的说“过奖过奖”,心里想,以后去了鹏城,一定得上门感谢刘振荣,平日大力帮忙宣推不说,还在企鹅投资面前说好话,这人能处。
“不过,这也反应一个问题,”李明海语风一转,正色问道:“贵司的收入过于依赖企鹅音乐的分成,我算了下,收入占比高达90%,这样不太健康啊。”
司雨一脸自信的说:“不,这很健康。”
他指着自己胸口说,“我是音乐生,音乐是我长项,我当然要靠这个挣钱。也正是有了音乐收入,我才没有放开手脚接达人广告商单。这个月音乐收入占比就会下降。”
说完,司雨笑问:“您是不是感觉我‘不务正业’?不像MCN,像音像公司?”
“有一点吧,主要是财务报表看不出来你们核心业务的利润,”李明海回答。
“我们核心业务是电商,还没开始呢。”
司雨一句话,把企鹅投资的四个人都说愣了。
电商?
你明明是MCN公司,你说你的核心业务是电商?
他们团队里唯一的女人严雅宁忍不住问:“为什么您想要做电商?怎么做?”
按行业潜规则,每个投资尽调团队里都有一位漂亮女人,负责润滑和调节氛围。
大网红张学锋曾说过,没有资源的女生如果想干金融,就要豁得出去,大概就是这个意思。
企鹅这种还好,要是在私募或者投行里面,情况更严重,