第69章 三板斧(4 / 4)

一个温暖的概念,给人第一感觉就很有亲和力,不像老版,有淡淡的疏离感。

最重要的,它将产品的目标受众不局限于年轻人,大大拓宽目标群体,并极大丰富了产品内涵:可以记录生活,而非仅仅只是音乐社区。

这句slogan念出口的总体感觉,就是温暖、亲和,有格调,适用性更宽更全。

唐弘扬反复念了好几遍,越念越有味道,越念越有feel。

半响,他才停止琢磨,冲司雨竖起大拇指,由衷赞叹了一个字:“牛......”

司雨抛出三板斧后,没再说更多。

就这三点,抖音要消化并修正过来都要好久。

提高视频时长,看似简单,实则是伤筋动骨的大事。

从产品定位、视频技术、数据算法、推流逻辑,到视频技术底层架构,全部要升级迭代,足够技术部门加班几个月。

做星图广告平台,也需要产品部门成立一个产品项目组来专干。

更改slogan更麻烦。

这是牵涉到产品定位、平台形象、品牌内涵的大事,只有在品牌升级的时候才好顺势一起改,并投入巨资进行宣传。

最关键的,司雨不想再抛出更多点子。

他说的这三点,是前世的抖音在2018年即将做的事情,他提前大半年提出来,绝对能引起抖音高层甚至字符高层的强烈震动。

这就够了。

未来2019年之后的事情就留到年底再说。

到2019年底,在预告2020的事情。

每次都不说太多,只预判一年。

慢慢挤牙膏,一年挤一次。

他要充当“抖音导师”的角色,永远走在抖音的前面,永远给他们指引方向,永远当指路明灯。

永远要藏着一些东西,留着当底牌,充当自己的秘密武器。

正所谓,做人“留一线”,日后好相见。

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PS:

有几个朋友评论说,这些好点子不能白给,显得太不值钱。

文章最前面说过,这些点子,即使猪叫不说,人家自己也会琢磨出来的,时间早晚而已,根本没办法卖钱。

真实时间线里,他们在四月份更改slogan,在六月份开始内侧提高视频时长。

猪叫只不过是用别人的点子提前拿出来卖人情装逼。