你一个人忙不过来的!”
“薪酬呢?逗鲨的薪酬很高,不溢价很难挖动,”她看着司雨问道。
“该涨就涨,不超过40%你拍板,超过40%和我商量,”司雨毫不犹豫的回答。
好大的权柄......
好重的信任.....
王诗脸上不动声色、波澜不惊,心里却大受触动。
交流到这个地步,她已知道司雨是非常懂业务、懂企业管理、懂人力的老板,他不可能说出不着边际的话。
他直言薪酬不超40%让自己拍板,肯定不是张口就来,绝对是深思熟虑的决策。
给予自己极大的权利,是充分信任自己的表现。
王诗心里感动,却表情不显,平静的问,“我在逗鲨的助手,想出来跟我干,行不行?”
她从逗鲨走后,女总监对她的亲信下属百般打压,前天才发信息叫苦,说干不下去了。
正好,可以无缝转移到思雨文化来。
司雨眉锋一扬,“行,欢迎啊,人力部门的所有岗位我不干涉,你拿主意。”
王诗想了想,直接说道:“她如果现在过来,拿不到今年的年终奖,我想给她涨薪20%,弥补损失。”
年前挖人的通病。
年底是考核年终奖的时候,一般春节前发一部分,年后发一部分,春节前离职,肯定都拿不到了。
有些大公司在年底挖人的时候,甚至会帮人选贴损失的年终奖。
“嗯,”司雨笑道:“不是跟你说了吗?涨薪40%以下,你拍板即可,无须和我商量,你不会以为我是说的玩的吧?”
王诗难得的第二次微微脸红。
一时间,明媚动人的笑意浮现在俏脸上,如鲜花盛开,动人心魂.....
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