己专业的东西说得如此精准。

自己在军事侦察学、军事情报整理学方面并非强项，这一点一直以来宏斌都认为是自己的短板所在。

今天被参谋长直接点中，不由得真的有些慌。

“没事，我还是那句话，不是要批评你。”李正说：“你也知道，白鹰旅的旅长和参谋长都对我们旅发出了挑战，我们现在只有一年的时间去打这场翻身战，我必须清楚我自己的部下到底在哪方面存在缺陷，作为上级，我会为你们提供条件去弥补，你回去之后，将你认为信息情报分队的弱点和不足写个分析报告上来给我，包括硬件和软件两方面的都要写，不要回避问题，我是参谋长，但不吃人。写上来之后，其余问题交给我来解决。明白吗？”

“明白！”宏斌总算松了口气。

李正说：“那你先回去吧，报告尽量早点送来，我们的时间很紧迫。”

“没问题！”宏斌说：“我保证，明天早上报告一定放在参谋长您的桌上。”

等宏斌走后，李正的目光重回桌上那份文件夹上。

他拿起来，打开，开始仔细浏览起来。

这是一份人物情报资料。

所谓的人物情报资料，就是与目标人物相关的所有细节，包括年龄、民族、岁数、学历、就读院校等等，小到个人从小到大的履历和经历等等，细节甚至到血型，都要有记录，并且在情报最后附上对目标人物的性格侧写，这也是人物情报的一部分。

看完温朝晖的资料，李正惊讶地发现，这个温朝晖之所以以前自己从无印象是有原因的。

同样，温朝晖也是个硕士毕业生。

但他这个硕士毕业生可不是像自己那样半道出家转行的硕士。

温朝晖是妥妥的陆军装甲兵学院作战指挥专业本科毕业，硕士念的是指挥信息系统工程专业。

如果说光看学历，温朝晖比李正相比绝对属于学以致用的那种。

“难怪了……”

之所以温朝晖之前一直和李正都没打过照面，甚至在各种驻训和比武场上都没见过，是因为这温朝晖本科毕业之后本来是分到某装甲旅，只不过在装甲旅挨了一次处分。

至于处分原因，资料里写着是违反规定，导致训练过程中造成训练事故云云。

在这之后，温朝晖被调往南方某海防团，在海防团一待就是十二年，一直待到了副团级。

直至两年前，温朝晖被调往北方某部，在专业蓝军旅里任职参谋长，仅仅一年后，直接任命为旅长。

看履历李正也能猜出个大概，这个温朝晖是个非常自信甚至有些自傲的人。

从他毕业的成绩上看，这人绝对是一等一的优等生。

这一点从原来他硕士毕业后被分配到某部装甲部队里直接担任副营长就能看出来了。

看来原先是打算重用的。

打自出训练事故之后，就被人调去海防团，而且还是一个非关键位置的海防团任职，这就是妥妥的冷板凳。

然而两年前被调任蓝军开始，他的晋升就是火箭级别的。

和之前那种待遇完全不是一个位面的待遇。

李正大约猜到，温朝晖如果说是一匹千里马，那么龙刚部长就妥妥是他的伯乐。

而且，能被龙刚这种人看中而且看上的，铁定不是一般的优秀。

也正是龙刚这种本身有本事又傲气可又敢为下属出头提拔下属的首长，才能驯服像温朝晖这种野性难驯的千里马。

这俩人是相辅相成的。

难怪，李正总觉得温朝晖和龙刚简直是一个模子里刻出来的一样。

这让李正感到了压力。

面对这样的一个对手，除