第523章 裴总,不只有一面(五更求票!)(2 / 3)

赚钱,周边不赚钱。

另一种是门票、周边都很赚钱。

如果是前者的话,反正卖周边也不赚钱,分给腾达五成又如何?

如果是后者的话,大家一起赚钱,腾达能够从周边方面获得实实在在的利润,自然会有动力把它做得更好。

所以,李总和投资人们商量了一下,通过这次让利,把裴总牢牢地捆绑在利益战车上,大家同进同退,有了这些利润,裴总肯定也会在周边上多用心,对于整个惊悸旅舍的发展自然会更好。

到目前为止,虽然所有的投资人们都对裴总非常信任,但惊悸旅舍项目到底能不能成功,还是个未知数。

所以,他们现在也只能继续加注,赌裴总的商业奇才属性再一次创造奇迹。

李石离开陈康拓的办公室,准备再去看一眼餐馆的装修施工情况,然后就开车回自己的办公室。

然而就在此时,他的电话响了,是个陌生号码。

“李总你好,我是腾达人力资源部的吴滨。”

“我最近正在收集一些关于裴总的素材,不知道您有没有时间简单讲讲?”

李石愣了一下,这个电话让他有些意外。

但既然是裴总的人,这个面子还是可以给一下的。

而且,他也很好奇对方到底是在收集什么样的素材。

“好,我们在汉东大学附近的那个摸鱼网咖见面吧。”

……

摸鱼网咖中,李石、吴滨和崔耿三人各自点了一杯咖啡。

吴滨已经向李石说明了自己的意图,腾达精神的这部分内容,引起了李石浓厚的兴趣。

众所周知,裴总御下有方。

整个腾达集团的员工个个都能站出来独当一面,而且完全做到了令行禁止,对裴总言听计从。

不管是在摸鱼网咖、圆梦创投还是惊悸旅舍,李石在跟裴总的下属打交道的时候,都能够感受到这些人对裴总有一种特殊的崇拜之情。

那么,这种腾达精神到底是什么呢?又是如何发挥作用的呢?

如果能够学到这种精神,富晖资本的员工是不是也能变得跟腾达的员工一样呢?

掌握了这种精神武器,对一个企业家来说可是太有用了。

李石喝着咖啡:“没问题,两位想问什么尽管问,只是我有一个要求,就是在腾达精神手册完成之后,可以送我一本。”

吴滨犹豫了一下。

因为腾达精神在腾达内部也属于不传之秘,只是在员工中私下流传,不能散播到内部论坛和网络上。

这次对腾达精神的注解,显然也不是什么员工都能给的。

李石看出了吴滨的想法,微微一笑:“你放心,我绝对不会外传的。”

“这种好东西,当然是越少人知道越好。”

“更何况,富晖资本跟腾达集团并没有什么利益冲突,一直是亲密的合作伙伴。”

吴滨想了想,似乎也是这么个道理。

腾达精神是一种精神总结,算不上商业机密,之所以保密,主要是为了保证不让什么阿猫阿狗都能通过腾达精神契合度测试,同时也保证员工们能够坚持揣摩、研究腾达精神,不要懒惰。

正如李总说的一样,他完全没有任何理由去到处散播。

既然李总为这份腾达精神注解的完稿做出了巨大贡献,又不影响腾达精神的保密,那么给李总一份,似乎也无伤大雅。

想到这里,吴滨点点头:“好的,那么李总,就让我们一起来完成这份腾达精神的注解吧。”

“我想问一下,您对于裴总的印象是什么。”

“显然,裴总在对内和对外是两种不同的形象。”

“作为员工,我们只能看到裴总的其中一面。”

“而您作为合