第352章 人比人,气死人(2 / 3)

目光快速扫过邮件列表,突然,吴滨眼前一亮。

来自腾达的邮件!

他赶忙点开,发现这竟然是一条面试通知。

这也就意味着,他通过了笔试!

难以言喻的幸福感瞬间冲昏了吴滨的头脑,他差点激动地从座位上跳起来。

没想到,竟然真的通过了!

因为上午的题目实在太难了,所以吴滨答完题之后备受打击,差点都不想考下午场了。

不过好在他毕竟也是工作多年的老油条了,这点心态还是有的。

稍微稳定了一下情绪之后,还是继续奋战下午场。

结果,下午的专业知识题,反倒是出乎意料的简单……

这让吴滨感到非常疑惑,但随即也让他对这次考试更加不抱希望。

上午的题目很难,他觉得自己多半考不过那些大学生;下午的专业知识题太简单,又很难和那些大学生拉开差距。

这样一想,笔试的结果很可能不会太乐观……

好在经过了几天的焦心等待,面试通知终于来了!

手机轻轻震动了一下,吴滨看了一眼,是面试通知的短信到了。

邮件和短信的内容是一样的,只是为了确保求职者不会错过邮件。

吴滨立刻到腾达的招聘网站上确认了面试安排。

但是这些全都办完了之后,吴滨又开始纠结。

本来对笔试没抱太大希望,所以也没去想面试的事情。

但是现在,吴滨反而开始担心了。

如果是一般的面试,吴滨会很有信心,因为他的履历很不错,跟那些大学生相比,肯定很有优势。

但是,腾达的招聘网站上清清楚楚地写了,腾达的面试跟其他公司的面试完全不同。

固定题目、有标准答案,而且是各个部门的负责人交叉面试。

真不一定能稳过啊!

吴滨很想去腾达上班。

如果可以的话,他想找个腾达的员工打听一下消息,看看这个面试到底要怎么去准备,面试官喜欢什么样的风格。

俗话说,不打无把握之仗。

这种信息,多掌握一点,就能多一分胜算。

但是吴滨又不认识腾达的员工。

左思右想,他想到了一个人。

之前他尝试挖的郝琼,不就是腾达的员工么?

虽然是在觞洋游戏,但应该也知道一些腾达的内幕消息吧?

想到这里,吴滨立刻翻出之前调查到的郝琼的联系方式,发送了好友申请。

本来还担心对方会不会接受,好在几分钟之后,好友申请通过了。

吴滨赶忙进行了一个简短的自我介绍,然后非常诚恳地说出了自己的问题。

很快,郝琼回复了。

“面试具体是什么样子……我真不知道。”

“我入职的时候还没这么多事情,就是跟部门负责人简单聊了两句,就被录用了。”

吴滨:“……”

真特么打击人!

凭什么这小子聊了两句就入职了,而且一路涨薪,轮到自己,就得过五关斩六将,笔试、面试还得过一个腾达精神契合度测试?

这世界未免也太不公平了!

不过,吴滨也知道自己现在是有求于人,只能默默压下心中的吐槽,继续求教。

“哥们,你就帮帮忙呗,说不定以后咱俩还能成为同事呢!”

“哥们你现在是哪个部门,还在觞洋游戏吗?要不你去问问你们的部门负责人,说不定他到时候也要负责面试。”

“我也不强求,就只要给我一点点提示就可以了!”

很快,郝琼又回复了。

“实话说,现在我就是我们部门的负责人了……但