无从下手的感觉。

他也有点摸不着头脑了，最后他决定以面试的方式来确定合适的飞行人员，这也是最快最有效的办法。

方法其实也很简单，那就是安排一个房间向后世招聘面试一样，一个一个飞行员进来，坐到他对面的椅子上，回答他提出的各种问题，然后他通过，他们回答的问题进行打分，最后按分数来选择这些人。

由于第1次进行面试，他也不知道怎么问，只是问了一些简单的问题，甚至出现脑筋急转弯的事，反正是看到人，想到什么问什么，看他们的回答，也是看他们的第一反应，这很重要，这能体现出他们的应急能力。

沃克面试了多名飞行员之后，他才逐步掌握了该问些什么怎么样。算是掌握技巧，最终给所有带分配的飞行员做了一次面试，而在旁边的副官克尔顿也一直在做着记录，这些记录很重要，之后会按这些记录来选择。