“这次叫大家过来，主要在于两个事情！蛇无头不行，所以，我们得要有一个领头的才行！”

韩松林目光看向孔繁森，叫了一声：“孔繁森！”

孔繁森刚刚在听到韩松林说的时候，就在想老板这可能要确定厂领导了；他还想着，自己的机会应该算还有的。

孔繁森都不敢想说真的上位，能够保住位置就很好了！

“老板，我在呢！”孔繁森听到韩松林的话，赶紧站了起来，带着些点头哈腰的意思。

韩松林对孔繁森的态度，还算满意；看起来，孔繁森应该是一个比较听话的人。

韩松林此时不需要什么能够开拓市场，或者能够对内部管理搞得多好的人。

他就只需要一个听话的人，能够执行自己要求的人。

不要给自己瞎搞！

“郑总向我推荐你做长星机床的总经理，我也觉得你挺不错的。你自己觉得呢？”

孔繁森半天没反应过来！

自己做总经理？

也就是厂长。

自己能行吗？

孔繁森陷入到了一种深深的不自信之中，自己能够管理好这么大的一个工厂吗？

而且，韩松林可跟着市里，厂里所有人都公开说过，要在五年时间内投入十亿来搞研发。

没有人去怀疑韩松林说的话，实在韩松林有这个实力来说这个话！

“孔繁森？孔繁森！”郑琳见孔繁森居然愣神了，敲击了一下桌面，娇斥两声。

韩松林倒是有些理解孔繁森，这被突然的消息，搞得有些心神失守。

“哦哦，老板，郑总，对不起，我，我有些不知道说什么！”

韩松林轻轻摆了下手，不在意道：“没关系，选择你，是我和郑总共同的选择，我们认为你有能力管理好长星机床。我们相信你可以。”

是否可以，不清楚，总得要试过才知道！

实践才是检验行不行的唯一方式。

现在，韩松林必须说，相信！因为，此时他也没有更好的人选来。

孔繁森作为长星机床的老人了，他来做总经理，能够让大家安心。

起到一个安抚人心的作用。

孔繁森：“请老板，郑总放心，我肯定努力工作，不辜负您们的期望！”

韩松林和郑琳对视一眼，表决心这种事情，谁都会；就看以后的工作情况了！

“接下来，说第二个事情！以后，长星应该怎么走的问题。之前在全体职工大会上面，我已经说过了。未来的长星，将以技术为本的企业，我们要尊重技术，发展技术。”

“这一切的前提，都在于人！”

想要实现各种目标，没有人能行吗？

一家企业首先得要有人才，特别中高端人才

“所以，提升员工的技术水平，加强研发能力，就是接下来的工作重点！”韩松林说着的时候，看了眼认真做笔记的孔繁森。

好记性不如烂笔头，这有什么事情，给记下来，也很好。

“想要员工有能力，那么工资，奖励，还有各种福利待遇都必须得要跟上；这块，就按照星海集团的标准来弄就行。这个事情，郑总这边主要落实一下！”

郑琳也不在意多这么一个事情，标准的话，就按照福星动力那边来就好。

“行！”

“另外，宿舍的问题。我去看过厂里面的宿舍，相当的差！我自己都不愿意在里面住。”

大家都轻笑了一下，韩松林这么大个老板，肯定不愿意在宿舍里面住了！

“我们虽然说，要发扬艰苦奋斗的精神，不怕困难，勇于面对困难，可那都是在工作上面。在生活上面，我们得要给员工给搞好，不说住的地方搞成五星级酒店什么的，可宿舍的话，独