“今年算是2的元年，从08年到现在，这几年房地产涨疯了，人们怨声载道，再涨下去别说那些工薪族，连我们也住不起房了，所以国家不得不对房价进行调控。可一调控问题就来了，房地产这么大的盘子，关系着几十个行业，房地产一旦出问题，国家的经济也要受到影响，所以国家的调控一定是有限的，大方向上肯定是维稳，那么要保证经济仍然保持十位数以上的增长率就要找几个其他的刺激点，互联网和金融都是不错的点，创业潮也就这么顺理成章的出来了”。

席亮道“大家知道，公司以前一直是把重心放在互联网和实体企业上头的，先是收购花七牙膏，跟着建面粉厂和种植基地，然后投资了几个新兴的互联网企业，涉及金融行业也就是这两三年的事，今年2一出来公司就把手伸进来了，动静还特别大，为什么？当然是因为这个行业有钱可捞”，

“我可以大胆的告诉你们，现在的2就是当年的房市，就是十年前的股市牛市，就是前两年的网游、互联网和智能手机，是难得一见的风口；公司融了很多的钱，四处开门店，开分部，就是想要牢牢的抓住这个机会。公司想要做大在此一举，我和你们想要起来也在明年的这一搏”，

一番话说的四人都浑身充满了干劲，李兵尤其有斗志，道“席总，你就说明年有什么计划吧，你一声令下，我们带着手下的兄弟往前冲好了”，

席亮和李兵走的不算近，他是自小受过良好教育的，毕业后也混在精英的圈子里，对李兵这样的大老粗有着天然的疏远感，但李兵这个人混江湖的路子还是有的，在市场上也敢打敢冲，席亮平时也便给他几分面子，见李兵斗志昂扬，他点头道“你有这个干劲就好，公司以前在经营策略上一直都有些保守，怕犯错，上个月一直开会，大家都觉得2这个市场机会难得，遍地都是钱，不激进一点是不行的。所以明年公司要干的事只有四个字，开疆拓土，东南西北各个大区现在做的最大最好的西部大区，有十三家门店，规模最小的南部大区，只有七家门店，明年各个大区门店都要扩充到二十家”，

李兵等人都长大了嘴，一下子扩充这么多门店，等于说规模立刻就要扩大到两倍多，这已经不止是激进了。

李兵挠头道“席总，一下子找不到那么多人吧”，

席亮道“以前公司的招聘要求是大学专科以上，只有少数人能破格录取，明年招聘条件给你们放开，初中以上学历的就行；每个大区的行政部门放开来招，各大网站都要发帖，费用由总部统一报销，工资和提成也走总部；另外有一笔激励资金，介绍人进来的和带团队来的都有奖励”，

四个大区的负责人对视了一眼，交头接耳了一番后都觉得招人的事勉强可以解决，可步子迈这么大仍然会产生不少的问题。

李兵道“招人的事我可以想想办法，可培训上恐怕跟不上，到时候人员素质跟不上我怕砸了公司的招牌”，

席亮道“明年培训部和产品部也都会加人进来，产品部和培训部的人放几个下去到各个区做培训工作，给他们安排好办公室，配好电脑就行了，不用一直待在总部。争取每两家门店有一名产品经理和一名培训师，宣发和广告上你们做的好一点，上头会给你们拨专款下来，但有一条，要见到效果”，

“席总放心，这钱绝不会白花”，

“我一定把东大区给搞好”，

四个大区的负责人纷纷拍胸脯保证，之后席亮给每个区都定了新的指标，并确立了奖金和赏罚，都有秘书高迎男记录下来，席亮又总结了几句后方才散了会。

散会后看看表才十一点，李兵下去溜达了一圈找了一家还算上点档次的饭店订了包厢，点了几个菜，看看快到十二点时打电话给陈东辉。

四个大区负责人中