才会有结果。

半个月后朱喜年才知道赵灵跳槽到哲远的事，他先是震惊，然后是大怒，把任丰叫到办公室就是一通怒骂。

“你不是说小赵离职是个人原因吗？她怎么跳槽到哲远去了？到了哲远，做了业务经理，你还说不是升职的原因，妈的，你就是个猪脑子”，

朱喜年气的在办公室里走来走去，骂了好一会儿心里的火才降了一点，一屁股坐到老板椅上呼呼喘气。

任丰被他骂了个狗血临头，却不敢还嘴，只能低着头一声不吭的坐在那里。

“她的业绩早就该升职了，一直压着，现在好了”，过了良久，朱喜年的心情才缓过来一点，道“早让她独立出来带组，哪会有这么多事”，

“算了，不说这个，她转交到你手里的客户都理顺了没有？”，

“理顺了没什么问题”，

任丰心里叹了口气，客户可不是物品，说转交就全部转交过来的，赵灵的那些客户对她的认可度很高，突然换一个人去跟难免会被抗拒，任丰接手那些客户后进展的并不算顺利。

朱喜年点了点头，靠在椅子上深吸了一口气，仰头望着头顶的天花板，道“小赵业绩是不错，但也只是个业务员而已，没什么大不了，但让许哲给挖去了，我就觉得如鲠在喉，妈的，浑身难受”，

“我也是”，任丰道。

组里能撑业绩的人没了，他当然比朱喜年更难受。

朱喜年突然坐直了几分，道“他能挖人，我们为什么不能？他们公司有个叫潘艺的吧，人我见到过，很干练，我们想法子把她给挖过来”，

任丰一怔，道“潘艺是业务经理，算上小赵，哲远现在一共就两个经理吧”，

朱喜年不禁笑道“那不是更好吗？他挖我一个无足轻重的员工，我就要挖他一个经理过来，对，就这么办，不管用什么方法都要想法子把她给我挖过来”，