”

司机笑着说道，从他的语气里，应该是“果壳小米联军”打赢了。

陈汉升不知道“廖主管”是谁，估摸着是后勤部或者行政部某个中层领导吧，他现在除了认识一些部门头头，还有就是基层员工里特别先进的积极分子。

不过这些都不重要，反而是新出现的红绿灯和派出所，让陈汉升不禁感慨道：“我就离开20多天，怎么和离开两个世纪似的。”

“大家都说了，这边真是一天一个样。”

司机觉得陈董挺平易近人的，所以就斟酌着回了一句。

“中国速度嘛。”

陈汉升也微微颔首：“就是一天一个样。”

2004年他初创果壳电子的时候，这边是一片荒芜，茅草比人高，半夜的时候因为没有建筑物抵挡，北风刮的像狼嚎似的。

现在三年过来了，围绕着果壳电子和小米电子建设的工业园区已经完成，两个厂加起来就6000多人了，再加上不断落户的其他企业，逐渐形成一个代表着国内手机制造行业最高水平的商圈。

政府的规划从没停止过，新增的派出所就是负责这片工业园区的，同时还增设了好几条公交线，甚至有从果壳电子的门口直达新街口的。

另外就是把附近地皮卖给地产商，建设各种配套小区，并且把江陵区最好的学校学位都划进来。

原来这边的房价就是郊区白菜价，现在部分高档住宅的房价已经超过了江陵区的中心地带，这就是大型企业对区域经济的辐射作用。

最后，江陵区的妇联还会定期举办一些婚介会，把各个单位里未婚女青年介绍给果壳电子的青年工程师。

毕竟谁都知道，果壳工程师收入高福利好，曾经有位p7的工程师把自己工资条发给了朋友，结果又被传到网上，引起舆论一片哗然。

送福利，去微信公众号书友大本营，可以领888红包！

凭什么我们才3000多的平均工资，你一个月能够拿到8万，而且这还是普通的p7，不是王兴那种项目负责人。

所以说姑娘们，这种老实的金龟婿还不赶快下手？

现在江陵区政府最担心一点，果壳电子的决策者陈汉升董事长年轻冲动，受到其他地区领导的诱惑，脑袋一热决定搬家，那是绝对不能容忍的事情。

为了杜绝这种可能性的发生，果壳电子在江陵这边要风得风，要雨得雨，想比起南山的滕讯，陈汉升提前坐稳了“必胜客”的称号。

不过进入厂里后，一切如旧。

陈汉升离开建邺20多天，但是普通员工根本不知道，这就好比学校的校长外出学习，除了副校长教导主任这些人清楚，学生们不知道也根本不会关心。

员工们还是像往常一样打卡上班、食堂吃饭、下班后出厂散步，顺便记一下附近的小区房价，估算何时攒够首付。

总之，只要企业能够及时发工资和奖金，陈董就是世界上最好的老板，并且不接受反驳！

打工人的幸福，就是如此简单。

高层对于大老板的回归反应也比较平淡，一是陈汉升每天都会看邮箱里的工作汇报，他未必发表意见，但是一定会做到心中有数；

二是现在的果壳电子已经走上正轨，很多工作都由专业的人才负责，“杭州马”也是这个管理模式。

杭州马本身只是一名不懂技术的英语老师，但是他能够把阿里巴巴做到那种规模，除了风口以外，靠的就是那些汇聚过来的专业人才。

······

不过董事会还是要开的，回国后的第一场董事会，陈汉升聆听着大家的阶段小结，顺便观察着下属们的神情。

曹建德、黄立谦、许月梅因为在美国时候见过，所以几乎没什么改变，李小楷和崔志峰他们也比较正