来公司多久了？他们身上的问题，我们都知道，为什么，他们隐忍不发，而到了你这里就开始发作了？你想过没？”

于涛反问道。

这尼玛是什么逻辑？我哪里知道？

李乐的心里也是郁闷了“我哪里知道？他们看我当店长爬得快了？不服了？是不是自己也相当店长，被我给当了，他们就不服了？”

“这还不是服不服的问题吗？”

于涛又是进一步确认道。

哎~！

诡辩，这就是诡辩，李乐心里不服道，不过，他的嘴巴上还是硬的很“那又怎么样？”

“李乐，我说的这还是只是其一，这并不是所有地原因，其次呢，还有就是，你现在虽然是店长了，不管是陈总也好，还是我，都很看好你，但是，你并未在你的职位上证明过你自己，所以，你的当务之急，就是先要做出成绩，来证明自己，证明我们对你的信任是对的，你懂吗？”

于涛又是进一步安慰道。

“证明我自己？”

李乐疑惑了一句“我不是已经做了销冠了吗？我不是证明了我自己了吗？”

“你那只是证明你自己有开单能力，但是，还需要继续开单，继续作业，证明你开单是考的能力，而不是运气！”

于涛说到这里，语气也是加重了不少“这还只是其一，其二呢，则是，你现在刚坐上店长，你需要证明你是有管理能力的，3店在你的手里一定要越来越好，业绩要保持平稳才行，一着一上来就要杀人，而且，杀得还是一个曾经地销冠，你这不是出师未捷吗？

那接下来，你的店面需要冲业绩的了，你靠着谁冲啊？靠着你自己？还是靠着李劲松和沈佳琪？他们能够成功地和你一起扛起3店的大旗来吗？你有这个信心吗？你有这样的底气吗？”

“业绩这个事儿，我觉得我肯定是没问题的，但是，其他人，我就不敢说了，毕竟我又不是他们，他们到底能够成长成什么样子，我也不知道啊！”

李乐说到这里，又是附上一句肯定的话“不过，我肯定会竭尽全力去帮助他们开单的，我也想让他们开单，让他们成长起来！”

“对啊，你也不是不确定吗？你也不是靠感觉吗？所以啊，你还得去用行动证明你自己啊？再说了，做管理就该有管理的样子，不要思想偏激，一有个心情不顺就要去干人，一有个鸡毛蒜皮就要去杀i人。

我们只要走上了管理的位子，就要换一个角度去看待问题，你要把你店面的人，都看成是你的学生，或者是说看做成你的姐妹或家人，你得一碗水端平，用比他们高一个层次地角度看待他们，就能容纳他们的缺点了！”

电话的那头，于涛还是苦口婆心地劝慰李乐。