第一百零四章 公司新气象(1 / 2)

看着面前正襟危坐的五个人,秦飞脸上无悲无喜。

倒不是说他想故意营造出多么庄严肃穆的的氛围,表情严肃是为了让下面的人知道,这次是公司召开的第一次晨会,必须得认真聆听。

正经事,自然是要正经对待。

几十人、上百人的会议他不是没开过。跟他曾经的经历相比,眼前这样的小场面实在是不值一提。

腾飞目前拥有五名员工。

蒋桃、周晓晓、陆大鑫、汤帅、季良玉。

陆大鑫就是刚才跟蒋桃、周晓晓说话的那个。

汤帅是个瘦瘦高高的黑皮小子,浓眉大眼、能说会道。

而季良玉是个相貌英俊的小哥,不怎么说话,但也不是那种沉闷性子。

这就是腾飞当前的几位员工。

秦飞目光扫视着下面这五位,随后缓缓开口:“今天把各位叫到这里来,主要是希望,各位对我们公司有一个清晰的认识。”

他没有用什么发言稿,目光扫视下访众人。

“正如各位入职前介绍的那样,我们公司是一个刚刚成立不足一个月的小公司,不过小归小,该有的规矩还是要有的。”

“首先,身为员工应该遵守的东西不能犯,像什么迟到、早退、中途缺席,这种事情,尽量避免。”

“还有就是、非必要情况下,公事高于私事、至于什么私事高于公事,可以先问我。”

下面很识趣地回以笑声。

他们对这些规章制度没有异议,很多公司提出的要求、可比秦飞说的这些更加严苛。

想了想,秦飞补充道:“还有在面对某些不可抗力,可以先不问我。”

周晓晓举手:“什么不可抗力?”

秦飞看了她一眼,回道:“比如拉肚子,你可以先上了再说。”

周晓晓闻言,顿时羞红了脸。

秦飞拍了拍手,把众人的注意力引到自己身上。

“好了,这是我们公司的规章制度,其实并不多,我们公司不大,不会有那些大公司那么多的条条框框、束缚着员工们的行为,……”

“至于有没有出现欺负员工、羞辱员工的事,你们可以问蒋桃、周晓晓、她们跟我相处的时间最久,对我的性格也最了解。”

三人把目光看向两女。

两女缩了缩脖子,不敢说话。

“有什么重要的事,我会提前声明、而且如果事情很重要的话,我未必放心交给你们完成。”

蒋桃不满道:“那你这是在小看我们么?”

秦飞点头:“主要是小看你。”

“???”

“好了,开玩笑啦。”

秦飞摆手:“我是不希望因此破坏了员工跟公司之间的关系,就算出现了差错,背锅的人是我不是你们,这样你们就没有面临赔偿的问题。”

周晓晓弱弱地询问:“秦总,听你话的意思,难道我们还有可能要面临赔偿?”

不光是她,其他几人也都紧张起来,竖起耳朵听。

秦飞想了想,然后回答道:“目前来说,除非你把我新买的电脑砸了,不然暂时还没有让你赔偿的机会。”

“那么接下来……”

随后的时间,秦飞从上个星期的策划案报表进行陈述,又将这周的计划整理出来。

他的口才和叙述能力很强,条理清晰、逻辑分明。

直到会议结束。

意识到会议已经结束的蒋桃呆了一下。

这就……结束了?

总觉得好像少了什么似的。

随后她突然想起来,刚刚秦总不是说、晨会上所有人都要发言么?

她刚刚坐在会议室里、认真听秦飞说了很久,就是想从秦飞身上学习如何发言、结果秦飞刚说完、晨