“红红，红红…”

每当下午五点半，下班的时间节点，在二十分钟以内，我一般情况下，就会听到多多那细细的极具穿透力的声音，从二楼下一楼的楼道那飘来

人在一起时间久了，应该是有心灵感应吧。

我似乎已经练就了，听脚步声识人的本领。其实，哪怕多多不喊我的小名，光听脚步声，我都会感觉到是她从二楼下来了，约我一起下班回家。

总部办公大楼共有三层，设有多个管理部门，大约有220人左右在这里集中办公，我在一楼靠右边最里面的办公室，但离楼道并不远，多多在二楼。

我以前还怀疑过自已听脚步声识人的本领，经过几次论证，事实证明一切，我这能力可是有依据的。嘻嘻，不过，仅限识别多多和我部门领导的脚步声，其他人我可没怎么关注过。

多多的脚步声听起来轻轻的，但是很有节奏，不急不缓。

每次感觉到了多多的脚步声时，就会把脑袋从办公室探出去瞄瞄，看是不是真的，结果

“红红，红红…”

多多那极具穿透力的声音把我吓坏了，赶紧把头缩回来，哎，我可是低调的人啊。

本来我这个名字又俗，别人喊我时都有点难为情，真不知道老爸当时给我取名时咋不多翻下字典呢。

这一嗓子喊下来，整栋办公楼估计有一半人听到了，最主要是扰了众多领导的清静，我真是服了多多啊，清誉毁于一旦，我哭笑不得。

平时我除了工作和一些部门协调沟通外，一般是老老实实在办公室里工作，既不会讨好领导，也不会讨好同事，用职业术语应该说，沟通能力不强。随便一框，就可以给自已找几个缺点出来。

有时候我也是挺闹心的，自认为，自已只是不善于和领导沟通哈，和同事沟通，或业务洽谈还是能力很强的。经手的工作，剔除客观原因，工作思路清晰，有条理，处理事情起来也是不错的。

为多多常在楼梯间下来时喊我名字的事，我还悄悄叮嘱了多多一下，能不能不这样喊我呀，或者小点声，这么亲热的叫我，多不好意思。

多多振振有词：我这样喊你，领导和同事都会知道我们俩相处的好，无疑给我们加了印象分。

晕…

我嘴笨，永远也说不过她。

我们俩都属从市外来总部工作的，在市外店还算得上一个小干部，论级别，在总部简直可以忽略不计。

我们公司级别划分为a、b、c、d四个层级，每个层级还分等级。我们俩层级是b级，高不高低不低的，随便碰到的一个同事都是b级，关键是a级领导干部比比皆是。

a级干部等级由低到高划分为：a3、a2、a，a是a级中的最高层级，属管理层金字塔的顶层。

现在我们办公室共有3人，其中，a3级1人，a2级1人，级别高的吓人。

按理说，到我这只有端茶递水的份，只是我心态好，又不会做什么巴结领导的事，工作氛围很轻松，领导们也接受了我这爽直的性格，相处得还很融洽。

我们部门是一个新项目组，涉及到民生项目，受疫情期间政府政策影响应运而生，是集团公司探索新业态转型的一次试水。今年4月份中旬成立，部门人员只有3人。

成立之初，部门领导是一周前刚从总部其他部门调整过来的，a2级的大领导。然后我就从市内店调过来上班了，还有个同事在我到岗的前一天才到总部报到。就这样正好无缝对接，我这一不小心就成了元老级组员。

全新的环境，全新的工作，就这样开始了

到岗的第一天，在总部分管我们工作最大领导，a级分管总监王总的办公室谈话，开个短会。

就这样第一次和部门领导见面了，我恭敬的叫了声：李总