不是透明的，但大家都心知肚明，只有周家亲戚跟赤山村的人当管理的概率比较大。

特别是现在重新开始，发展比较乱，大量的外村人员招入，小管理招的都是村里人。

比如，山上开发的监督工，不是村头狗蛋就是村尾二牛，都是十岁左右的小娃娃，劳动力低，又有精力，就让他们去监工折腾，还能有份薄弱的收入。

而蕨根粉项目里流水线生产里的管理，不是村头王奶奶就是村尾杨奶奶，这些人这把年纪了，最喜欢碎碎念了，往生产线上一放，谁敢泼妇骂街来着。

村长想了想，“那行吧，今后帮我安排好来。”

族长问了句:“那水碓的招工招的是男工吧？”

周家蕨根粉的生产，招的男女比例是2:1，女工比男工还多，这点让他们很不理解，但清洗蕨根粉这一环节确确实实是女的比男的细心。

周南道:“不是，男女工都招，不过，估计这次招的男工会比女工多。”

庆功宴过后，广场上，大会儿静静地等待着周当家的发言。

周老爹假意咳嗽了一下，激动道:“经过我们大家共同的努力，水碓终于研究成功了，在此我们再热烈的庆祝一下！”

于是，带头鼓起了掌，场面异常热闹。

“接下来，就说一下水碓的分配问题了，之前我们周家就承诺过，要是大家一起努力把水碓研究出来了，好处少不了大家的。”

“现在，就是分享成果的时候了。”

“在三个月之内，我周家会给村里免费五架水碓，对水碓研究有所贡献的，按贡献程度大小，小贡献的，每家免费一架水碓，贡献大的，每家免费两架水碓，其余的四户共享一架水碓。”

“想要更多水碓的可以向我家购买，也可以用积分兑换，至于什么价，后续再说。”

“除此之外，所有免费的水碓再免费保修一年，只要不是故意损坏的，都可以免费找我家售后部门维修。”

“好！”

大家对这个分配很满意，鼓起来热烈的掌声。

周老爹也很高兴，这个方案还是小三提议的，本来他是有点小意见的，但小三给他说，他们家最少产一百架开生产线，想想他就高兴。

“还有，我家水碓项目生产线开始招工，男女不限，但是，女子必须要有力气。”

“我要进，周叔让我进去！”

村里人疯狂了。

现在，村民们的生活算是好多了，虽然日子还是过得紧巴巴的，但他们很满足了，饿不死，能产粮制蕨根粉，还能招一两个逃荒过来的人开荒，家里小的老的没什么劳动力的还能去周家做监工赚点口粮。

所以，他们家家户户谁没点积分啊，但是——积分他们全都花光了！

悲催的，只能重新挣！

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