第三关的测试难度是初等，其目的是为了留下成功通过前两关的人才们。

因为只要是能够成功通过前两关的人，毫无疑问都是某个领域的天才。

但是在过往的选拔测试中，百分之五十的人折在了第一关。

而在通过第一关的那百分之五十的人中，将有百分之九十九点九九九的人折在第二关。

正是因此，能够通过这种堪称地狱级别难度的人才选拔计划的人，一直以来都是凤毛麟角般的存在。

当林姝穿过一条金属通道，来到第三关的测试间时，外面亲眼看到这一幕的五个大男人内心都受到了莫名的触动。

等到林姝轻松通过第三关，成功的走出测试场地时，这五个人几乎要感动到落泪了。

他们从来都没想到，自己竟然能在有生之年亲眼见证一场奇迹的发生。

这是何等的幸运！

走出测试场地的林姝，神色平静的站在了一处小平台上，只是她垂在身侧的双手微微有些许颤抖。

第三关的考核内容确实很简单。

系统提供了一些伦理方面的图片和视频，让她做出简单的善恶判断，从而确定她在精神认知方面是否存在障碍。

因为有一些科学狂人，他们或多或少的在精神方面有些异于常人。

只是这考核唤起了她关于过去的某些记忆，让她产生了些许心理不适。

不过她很快就调整过来自己的状态。

这时，有两个人上前来请她移步去到一间会议室。

只是前来迎接她的不再是先前的那两位机器人接待，而是换成了两个清一色西装革履打扮的男人。

这两人面带笑容的告诉林姝，因为她已经成功通过了海神株式会社的筛选考核，所以接下来会社将派专员过来，正式跟她签署“特殊人才保护计划”的合约。

有了这份合约，织田林姝的身份就能从原来的繁育者，转变成享受保护优待的特殊人才。

归在海神株式会社的名下的她，还可以和这个会社之间开始一些合作。

比如为对方研发一些科技产品，而她也会获得相应的报酬。

林姝来到装潢考究的会议室后没多久，这家会社的专员就风风火火的赶来了。

双方互相鞠躬见礼后，便开始了签署合同的谈判事宜。

接下来的整个签约过程，进展异常顺利。

因为近百年来，海神株式会社目前只挖掘到了四位特殊人才，这个数字相较于其他同样有能力组织选拔计划的顶级巨头企业来说已经是落后了不少。

因而此时横空出世，以极为优异的表现从选拔中一举通过的林姝，自然成了这家巨头的重点关注和培养目标。

他们在拟定的合约中，为林姝提供了诸多优厚的待遇，包括承诺会为她单独组建一个实验室、替她购置一套宅院等等。

在听完这些允诺和对方所提的要求后，感受到这家会社诚意的林姝，最终点头同意签署了协议。

其实如果她不满意这份合约，也可以前往其他巨头企业参加他们的选拔计划。

不过根据林姝的了解，海神株式会社的整体声誉还是很不错的，比其他巨头都要好上一些。

而且他们主要的经营业务和她掌握的知识与能力有很多可以匹配的地方。

这样在接下来的相处中，双方之间可以展开很多合作。

有些她曾经没有完成的事情，也可以继续着手去做了。

在协议签订完毕后，一位男员工便拿来了一套私人宅院的芯片卡和一张新的身份卡，将它们一并交给林姝。

对方还热情的告诉她，她的新身份信息已经上传到了国民数据库，而且